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L'analisi del clima organizzativo

Bolognini, Bruno

2006

Abstract
Clima e cultura sono risorse organizzative, ma qualche volta agiscono come vincoli per il cambiamento; soprattutto sono forme intangibili e per questo non facili da definire e identificare. Questo libro propone, in sintesi, le tappe di un percorso di ricerca che ha contribuito a evidenziare con sempre maggiore chiarezza questi concetti. L'attenzione è rivolta, in particolare, ai metodi usati per attuare analisi di clima e di cultura, spiegando in che modo queste analisi siano importanti strumenti per governare le organizzazioni e rendere possibili i cambiamenti.
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Biblioteca di Economia e Giurisprudenza

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1 v. (2. rist., 2008, 2. copia)

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1 v. (2. copia, stampa 2009)